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『ビジネス・トランスフォーメーション-大競争時代の企業成長と組織再生-』 : F.J.グイヤール,J.N.ケリー共著ジェミニ・コンサルティング・ジャパン監訳:とその示唆する点
https://gakusen.repo.nii.ac.jp/records/338
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| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文(ELS) / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 1997-07-01 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 『ビジネス・トランスフォーメーション-大競争時代の企業成長と組織再生-』 : F.J.グイヤール,J.N.ケリー共著ジェミニ・コンサルティング・ジャパン監訳:とその示唆する点 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Transforming The Organization by Francis. J. Gouillart and N. Kelly Translated by GEMINI Consulting Japan, DIAMOND Pub, Co., and What the Book Suggests Us. | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 企業は生きている有機体(バイオコーポレート)であること | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 企業は旨く改革をすすめれば永遠の生命を獲得できること | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ビジネス・トランスフォーメーション:リフレーミング+リストラクチャリング+リバイタライゼーション+リニューアル | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 市場志向の徹底(マーケット・フォーカス) | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 提携のビッグバン | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ITの活用による競争優位の確立:IT主導によるリエンジニアリング,ITによる事業のネットワーク化推進など | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 共同体精神と報酬制度(従業員,顧客,供給業者) | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 自己学習サイクルの組織化:大勢の社員の自発的学習 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 組織の開発:環境の変化への対応としての学習,社員におけるそのような学習する組織との一体感 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ページ属性 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | P(論文) | |||||
| 著者名(日) |
荒川, 昭
× 荒川, 昭 |
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| 著者名(英) |
ARAKAWA, Akira
× ARAKAWA, Akira |
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| 著者所属(日) | ||||||
| 値 | 愛知学泉大学経営学部 | |||||
| 雑誌書誌ID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10026700 | |||||
| 書誌情報 |
経営研究 en : The Gakusen management review 巻 11, 号 1, p. 149-175, 発行日 1997-07 |
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